Học cách lắng nghe và hiểu người khác đang là nội dung được rất nhiều bạn tìm kiếm. Vậy nên hôm nay Điểm Tốt sẽ mang đến các bạn nội dung Học cách lắng nghe và hiểu người khác | Cách Người Nói Giỏi Sử Dụng Nghệ Thuật Lắng Nghe Trong Giao Tiếp | Huỳnh Duy Khương thông qua clip và khóa học dưới đây:
Mua khóa học này trên Unica: Mua Ngay
Mua khóa học này trên Kyna: Mua Ngay
▶ Tham gia Training Free Kỹ năng giao tiếp thuyết phục của anh tại:
▶ Tìm hiểu thông tin khóa học Public Speaking của anh tại:
▶Leadership Workshop:
▶ Khóa Training BÍ MẬT CỦA SỰ TỰ TIN:
▶ Khóa Training BÍ MẬT CỦA SỰ THUYẾT PHỤC:
_____________________________________________
▶ Đăng ký kênh của anh ở đây:
▶ FACEBOOK:
▶ INSTAGRAM: @duykhuong.huynh
▶ Fanpage Khóa học của anh:
_____________________________________________
❤ Đừng quên Like Share video của anh cho bạn bè của các bạn nhé!
Tag: Học cách lắng nghe và hiểu người khác, huỳnh duy khương, huynh duy khuong, kỹ năng mềm, cách thuyết trình hay, public speaking, phát triển bản thân, bài học thành công, ky nang giao tiep, giao tiếp trước đám đông, trainer huynh duy khuong, cách bắt chuyện với người khác, kỹ năng thuyết trình, thuyết trình hay, cách đặt câu hỏi, cách thuyết trình trước đám đông, cách tự tin trước đám đông, kỹ năng nói trước đám đông, kỹ năng lãnh đạo, leadership, dẫn dắt đội nhóm, trainer huỳnh duy khương
Cảm ơn các bạn đã theo dõi chủ đề Học cách lắng nghe và hiểu người khác | Cách Người Nói Giỏi Sử Dụng Nghệ Thuật Lắng Nghe Trong Giao Tiếp | Huỳnh Duy Khương. Điểm Tốt hy vọng đã giúp được bạn giải đáp được vấn đề, mọi thắc mắc hay comment xuống phía dưới.
Xem thêm: https://thuthuathay.net/category/bai-tap
Rất hay luôn anh ơi <3
4 loại lắng nghe
1. Nghe để thưởng thức
2. Nghe để học hỏi
3.nghe đồng cảm
4. Nghe đánh giá
A làm về tư duy logic và hệ thống đi anh ruột.
Như đi học v. Vào lớp ngồi mặt rất tỉnh nhưng khi bị thầy hỏi bài thì méo biết j cả😆
Lam thế nào để hiểu được cảm xúc người khác mà mình vẫn bình tĩnh và đồng cảm hả anh
Chia sẽ tuyệt vời quá
Chào a! E làm nghành dịch vụ nhưng khi gặp một người khách hàng mới thì e không thể mở lời để giao tiếp với họ được a có cách nào để e cải thiện vấn đề này không ạ ….cảm ơn a
Hiểu lầm về lắng nghe.
1 . Lắng nghe là lép vế
2 lắng nghe chỉ là ngồi im
3. Lắng nghe trong mợi trường hợp đều giống nhau.
Có 4 tình huống lắng nghe
1. Thưởng thức âm nhạc bộ phim
2. Lắng nghe bài giảng
Để lắng nghe bài giảng tốt cần rèn luyện hai kỹ năng.
a. Hệ thống kiến thức
b. Đặt câu hỏi. Câu 1. Mình hiểu có đúng hay không. Câu 2. Mình sẽ áp dụng những điều đã học vào cuộc sống ntn
3. Lắng nghe để đồng cảm
– Đừng suy nghĩ quá nhiều
– Đừng đưa ra lời khuyên
– Đừng phán xét đúng sai
Đặt câu hỏi như sau:
Bạn đang cảm thấy…….về…….đúng không?
Thật sự chân thành và để tâm đến câu chuyện.
4. Nghe để đánh giá. Khi làm việc đội nhóm.
– Nếu ý tưởng đó đúng thì Thể hiện ý kiến của bản thân đồng ý với ý tưởng đó. Vì sao lại đồng ý.
– Nếu thấy chưa rõ thì hỏi phản biện lại
Hiện nay có rất nhiều utuber chia sẻ về kỹ năng mềm, mình đã tham khảo rất nhiều vd và nhận ra rằng người xem như chúng mình cần tỉnh táo tìm ra người chia sẻ có xu hướng tính cách tương đồng với bản thân thì những chia sẻ đó mới có tác dụng được. Cảm ơn vì chủ kênh đã giải đáp đc những khúc mắc trong lòng!
Cảm ơn anh ạ , hay quá anh ơi.
Tóm tắt video:
*Có 3 hiểu lầm trong lắng nghe:
1. Người im lặng là người lép vế
2. Lắng nghe là im lặng
3. Chỉ có 1 trường hợp lắng nghe ( sai hoàn toàn )
* Có 4 trường hợp lắng nghe:
1. Lắng nghe nhạc ( này là lắng nghe để thư giản )
2. Lắng nghe để học hỏi
+ Cần phải hệ thống sắp xếp những gì mình nghe được.
+ Đặt câu hỏi: mình hiểu vấn đề này đúng chưa và bài học này áp dụng vào cuộc sống của riêng ta như thế nào.
3. Nghe để đồng cảm ( đa phần sẽ để cho đối phương nói hết bàu tâm sự trong người và mình phải đặt biệt chú ý đến cảm xúc của người nói. Ở video này ta có 2 công thức: bạn đang…về…)
4. Lắng nghe để đánh giá ( dùng trong team work)
–> trong những ý trên em thích nhất là lắng nghe để đồng cảm. Vì khi mình giúp người khác nói được hết tâm sự có nghĩa là mình đã giúp người đó thoải mái hơn và đặc biệt. Điều đó chứng tỏ mình là một người rất được người khác tin tưởng mới có thể thoải mái tâm sự với mình được.
Em chào anh, cảm ơn vì những chia sẻ của anh. Em hay theo dõi và xem video của anh nhưng đây là lần đâu tiên bình luận. Đây là một thiếu sót của em.
Em có một số câu hỏi mong anh có thể giải đáp ạ. Em chơi với một nhóm bạn vd khi mọi người đang bàn về việc đi chơi hay ăn uống T không tham gia bàn tán ý kiến gì cả ,xong đến hôm sau nhóm đã quyết ăn gì chơi gì hỏi T có tham gia không, bạn ý nói các cậu đi có rủ tớ đâu không bảo tớ một tiếng nên T không đi.
Em muốn hỏi do nhóm chưa có ngôn ngữ chung với T hay do T không muốn tham gia vào nhóm nên lấy lí do không bảo bạn ý trước. Đã nhiều lần như vậy rồi
Em hay có thói quen tự mình hòa vào một nhóm không cần ai mời, liệu như vậy có ảnh hưởng gì khi đi làm không ạ
Mong anh cho em ý kiến. Cảm ơn anh rất nhiều. Chúc anh buổi tối vui vẻ
Anh Khương owiii, mong anh ra một clip về ghi chép thông minh và hiệu quả
Bạn nào cùng ý tưởng cho mình 1 like.
Được anh ơi ~
4 loại lắng nghe: Nghe để thưởng thức, nghe để học hỏi, nghe để cảm thông, nghe để chia sẻ.
Nghệ thuật quan sát thì sao ạ anh ?
bài nói của anh rất hay. qua đó em biết được kỹ năng lắng nge cũng rất quan trọng trong giao tiếp ạ.
em có một băn khoăn đó là. Mình nên làm gì với người ghét mình vậy ạ. đôi lúc do sợ mọi người xung quanh giận nên em thường khó ra quyết định hay làm việc ạ. với nếu khi mình làm đúng mà họ hiểu sai và giận thì có nên cố gắng giải thích cho họ hiểu không ạ. Hay mình cứ kệ họ vậy anh Khương. em rất rất rất mong muốn anh Khương làm một bài nói về chủ đề này ạ. Vì em nghĩ cũng có nhiều bạn sẽ giống em.
cuối cùng chúc anh luôn có nhiều sức khỏe và năng lượng tích cực để ra nhiều video bổ ích nữa nha♥
Em cảm ơn anh rất nhiều :3
Anh ơi, cảm ơn Anh về video này ạ. Em rất thích chủ đề này luôn. Nhưng Anh ơi, em đang gặp phải một số vấn đề trong giao tiếp .Mong Anh giúp em. Vấn đề của em là như vậy. Em là kiểu người thích lắng nghe để đồng cảm, nên phần lớn trong các cuộc giao tiếp của mình em thường toàn ngồi lắng nghe không luôn, nhưng em lại có cảm giác là sau mỗi lần họ tâm sự với em thì em nghĩ họ cần một lời khuyên gì đó. Em là đứa ngại đưa ra lời khuyên và không biết làm sao để đưa ra lời khuyên đúng. Anh có thể chỉ cho em biết, khi nào mình cần đưa ra lời khuyên và đưa ra lời khuyên như thế nào cho đúng nhưng không làm người nghe cảm thấy không thoải mái và bị ép buộc ấy ạ. Em cảm ơn Anh
Em muốn nghe để đồng cảm và nghe để phản biện , nghe để hiểu bài